نوع فایل
 پاورپوینت آماده
حجم فایل
3MB
تعداد اسلاید
101صفحه
تاریخ انتشار
۱۷ آبان ۱۳۹۷
تعداد بازدید
1062 بازدید
تاریخ به روز رسانی
۱۸ بهمن ۱۴۰۰
9,000 تومان

پاورپوینت مدیریت برنامه ‏ریزی ورزشی

پاورپوینت مدیریت برنامه ‏ریزی ورزشی

 مدیریت انواع برنامه ‏ریزی ورزشی

انواع برنامه بر اساس سطوح سازمانی

استراتژیک (Strategic)

تاکتیکی (Tactical)

عملیاتی (Operational)

برنامه‏ریزی استراتژیک(Strategic Planning)

ویژگی‏های برنامه‏ریزی استراتژیک

مراحل فرآیند برنامه ریزی استراتژیک

فرآیند مدیریّت استراتژیک

مدل برنامه ریزی استراتژیک

تحلیل، شناخت و هدف‏گذاری

تنظیم گزینه‏های مختلف استراتژی

ذی‏نفع‏ها(Stakeholders)

شناسائی همه ذی‏نفع‏ها

تعیین اهمیّت هر‏یک از آن‏ها

مشخص کردن دیدگاه‏ها، معیار رضایت و اهداف آن‏ها

تأثیر آن‏ها بر برنامه‏های اجرائی

چشم‏انداز(Vision)

موارد زیر در نوشتن چشم‏انداز می‏بایستی رعایت گردد

رسالت یا مأموریّت(Mission)

بیانیه مأموریّت(Mission Statement)

بیانیه مأموریّت شامل اجزا زیر می‏باشد:

نقش و اهداف بیانیه مأموریّت

شناخت محیط‏های سازمانی

محیط

محیط کلان

ارزیابی عوامل محیطی

ارزیابی عوامل درونی

شناسائی نحوه عملکرد سازمان در گذشته

نقاط ضعف وقوت، تهدیدها و فرصتهای ورزش قهرمانی کشور

استعدادیابی

پرورش ورزشکار

مشخصات تصمیم‏های استراتژیک

انتخاب و تدوین استراتژی (Strategy Formulation)

ارزیابی گزینه‏های مختلف استراتژی

انتخاب یک استراتژی

توصیف سازمان در آینده و چشم‏انداز موفقیّت

تدوین برنامه عملیاتی

 تعریف

انواع

مراحل برنامه‏ریزی عملیاتی

تجزیه و تحلیل وضعیّت موجود منطقه

تعیین اهداف برنامه

نکاتی که در تعیین اهداف می‏بایستی رعایت شود

خصوصیات اهداف اختصاصی(Specific Objectives)

(Strategies)   تعیین استراتژی‏ها

استراتژی‏ها برخلاف اهداف حالت کمّی ندارند

برنامه عملیاتی می‏بایستی شامل هر دو نوع فعّالیّت‏ باشد

فعّالیّت‏ها را نیز می‏توان، عوامل مؤثر بر استراتژی‏ها، درنظر گرفت

شرح تفصیلی فعّالیّت‏ها (سازمان‏دهی فعّالیّت‏ها)

جدول زمان‏بندی (Time Table)

جدول گانت (Gantt Chart)

ارزشیابی و کنترل
(Evaluation & Control)

تعریف

 انطباق نتایج با اهداف برنامه و اقدامات اصلاحی درصورت لزوم در اجزا برنامه (از Vision تاAction )

از نظر:

ساختار (Structure)

 سیستم(System)

 رفتار  (Behavior)

 بدون تعیین استراتژی نباید در ساختار، سیستم و رفتار تغییر ایجاد نمود

پایش و ارزشیابی برنامه

ارزشیابی (Evaluation)

سنجش میزان تحقق اهداف (اختصاصی)

پایش (Monitoring)

انطباق فعّالیّت‏های درحال اجرا با استانداردهای برنامه

پایش دارای دو جنبه می‏باشد

 پایش کمّی: بهترین ابزار آن جدول گانت می‏باشد

 پایش کیفی: مقوله بسیار مهمی می‏باشد که خود مجال دیگری می‏طلبد

print

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.