پاورپوینت فرهنگ و ارتباط موثر در سازمان – تئوری‌ها و الگوها


در حال بارگذاری
۳۰ فروردین ۱۳۹۸
پاورپوینت آماده
5MB
133 صفحه
1209 بازدید
۵,۰۰۰ تومان
خرید

پاورپوینت فرهنگ و ارتباط موثر در سازمان

فرهنگ و ارتباط موثر

تعریف فرهنگ

تعریف جامع فرهنگ

عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی

ابتکار فردی

خطرپذیری

هدایت و سرپرستی

انسجام

عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی

کنترل

هویت

نظام تشویق

تحمل اختلاف سلیقه

الگوی ارتباطی

اثرها وکارکردهای فرهنگ سازمانی

تئوری های فرهنگ سازمانی دیل و کندی

فرهنگ و ارتباط موثر

فرهنگی قوی و فرهنگ ضعیف (دیل و کندیDeal and Kennedy)

تئوری فرهنگ سازمانی

الگوی فرهنگ سازمانی «جفری سانی فیلد»

تئوری فرهنگ سازمانی الگوی استیفن رابینز

آموزش فرهنگ سازمان:جامعه پذیری

رفتار سازمانی

فرهنگ و ارتباط موثر

ارتباط با خویشتن

ارتباط با دیگران

ارتباطات عمومی یا جمعی

 انواع ارتباط در اسلام

شناخت خویشتن ( خودشناسی )

خودسازی

هدفمند نمودن خلقت انسان

حق خداوند بر بندگان

ایمان به خداوند

درک عمیق احاطه و نظارت خداوند بر انسان

توکل به خدا

رابطه انسان مسلمان با دیگران

رابطه انسان خویشاوندان

 ابعاد ارتباطات

فرهنگ و ارتباط موثر

عملگرایی

خشنودی
کارکرد های ارتباطات سازمانی

ارتباطات رسمی ( عنصر اداری و بوروکراسی )

ارتباطات غیر رسمی ( عنصر تعامل اجتماعی و روابط انسانی )

ارتباطات رسمی

ارتباطات عمودی

ارتباطات صعودی

ارتباطات افقی

ارتباطات مورب

محتوای ارتباطات

جهت حرکت ( جریان ) ارتباطات

کانال ارتباطی

سبک ارتباطی

تکنیکها و  روشهای ارتباط

فرهنگ و ارتباط موثر

موانع ناشی از مسائل روانشناسی  و ادراکی

موانع فردی

موانع کلامی و بیانی

موانع سازمانی و مدیریت

اصلاح ارتباطات سازمانی

وضوح و روشنی پیام قبل از ارسال

توجه به مشکلات کلام و زبان

لحن کلام و حرکات بدن

دریافت بازخورد اطلاعات

تکنیکهای بهبود ارتباط

تکنیک های لازم برای فرستنده پیام

تکنیک های لازم برای گیرنده پیام

تکنیک های لازم برای فرستنده و گیرنده پیام

مهارت برقراری ارتباط موثر

 چرامهارت برقراری ارتباط موثرمهم است؟

تعریف ارتباط

چرا ارتباط مهم است ؟

ارتباط ناموثر

چه عواملی در ارتباط مهم است ؟

عناصر اصلی ارتباط

اجزای ارتباط

ملاحظات موقعیتی

فرهنگ و ارتباط موثر

نوع آغاز محاوره

نحوه جمله بندی

زمان بندی ارتباط کلامی

 گوش دادن فعال

روش های مؤثر برای گوش دادن فعال

توصیه هایی برای کارآمدترکردن ارتباط کلامی

موانع ارتباط مؤثر

پرسش های باز

خلاصه سازی

پرسش ها وعبارات خنثی

گروه های سازمانی

تعریف گروه

ویژگی های کارکردی گروه

فرهنگ و ارتباط موثر

دلایل تشکیل گروه

مراحل تشکیل گروه

طبقه بندی نقشهای گروه

print
  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.