پاورپوینت تاریخچه مدیریت – بررسی سیر تکامل و پیدایش تفکر مدیریت


در حال بارگذاری
۹ خرداد ۱۳۹۷
پاورپوینت آماده
500KB
35صفحه
1807 بازدید
۹,۰۰۰ تومان
خرید

پاورپوینت  تاریخچه مدیریت – بررسی سیر تکامل و پیدایش تفکر مدیریت

پاورپوینت تاریخچه مدیریت – بررسی سیر تکامل و پیدایش تفکر مدیریت

مقدمه

مدیریت علمی ( از سال ۱۸۹۸ تا زمان عاضر )

سیستم تیلور که به نام مدیریت علمی معروف است شامل دو عنصر اساسی است

مدیریت علمی عنصر واحدی به شمار نمی رود بلکه فلسفه است

هنری ال گانت

فرانک.بی  و لیلیان.ام. گیلبرت

مدیریت اداری ( از سال ۱۹۱۶ تا زمان حاضر )

در امور مدیریت هیچ چیز مطلق نیست

لوتر گیولیک (Luther Guleick )

بوروکراسی وبر

معانی بروکراسی

چستر برنارد

مکتب روابط انسانی ( از سال ۱۹۲۷ تا امروز )

یافته های عمومی حاصل از این مطالعات به قرار زیر است

وضعیت مدیریت امروز

مدیریت  نظام نگر یا سیستمی

 مدیریت اقتضایی

 

پاورپوینت تاریخچه مدیریت

پاورپوینت تاریخچه مدیریت


مطلب مرتبط

تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده‌است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:

هنر انجام کار به وسیله دیگران

فرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد

انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل

علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی

بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان[۲]

مجموعه ای از عملیات آگاهانه و مستمر برای موفقیت یک سازمان می باشد

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته‌است تعریف خود را مدیریت کند.[۳]

تعریف ذیل، مفاهیم کلیدی مدیریت را دربردارد:

مدیریت یک فرایند است.

مفهوم نهفتهٔ مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است.

مدیریت مؤثر، گرفتن تصمیمات مناسب و دست یابی به نتایج مطلوب.

مدیریت کارا به تخصیص و مصرف مدبرانه می‌گویند.

مدیریت بر فعالیت‌های هدفدار تمرکز دارد.[۴]

مدیریت عبارتست از عملی که به‌صورت آگاهانه و مستمر انجام می‌شود و به سازمان شکل می‌دهد.

print
  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

 برچسب ها: