پاورپوینت روابط موثر با کارکنان
پاورپوینت روابط موثر با کارکنان
روابط موثر با کارکنان
مدیریت منابع انسانی – پیوند استراتژی و عمل
اتحادیه های کارگری و روابط کار
کایزر پرماننت
روابط استراتژیک کار
شرکت نوردستروم
اتحادیه و استراتژی منابع انسانی
تکامل اتحادیه های کارگری
قانون واگنر – ۱۹۳۵
قانون تفت-هارتلی ۱۹۴۷ (قانون روابط بین مدیریت و نیروی کار)
روندهای رایج در سازمانهای کارگری
کاهش اعضای اتحادیه
واکنش اتحادیه ها به روندهای اخیر
تفاوت های بین المللی در سازمانهای کارگری
سازماندهی اتحادیه – قانون واگنز
مذاکرات دسته جمعی
شرایط موثر بر همکاری در مذاکرات
مذاکره مبتنی بر منافع
شکایت و دادخواهی