پاورپوینت رفتار شهروندی سازمانی

این پاورپوینت برای دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های زیر بسیار مفید است:

مقدمه‌ای بر رفتار شهروندی سازمانی
- تعریف OCB
- تاریخچه و اهمیت آن در موفقیت سازمان‌ها
ویژگی‌های رفتار شهروندی سازمانی
- رفتارهای داوطلبانه و فراتر از وظایف شغلی
- تقویت فرهنگ همکاری و مسئولیت‌پذیری
ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (مدل اورگان)
- نوع‌دوستی (Altruism)
- وظیفه‌شناسی (Conscientiousness)
- جوانمردی (Sportsmanship)
- فضیلت مدنی (Civic Virtue)
- ادب و احترام (Courtesy)
عوامل مؤثر بر شکل‌گیری OCB
- رضایت شغلی
- تعهد سازمانی
- رهبری تحول‌آفرین
- عدالت سازمانی
پیامدهای مثبت رفتار شهروندی در سازمان
- بهبود عملکرد تیمی
- کاهش تعارضات سازمانی
- افزایش وفاداری کارکنان
چالش‌ها و نکات انتقادی نسبت به OCB
- فشارهای روانی ناشی از انتظارات زیاد
- بهره‌کشی پنهان از رفتارهای داوطلبانه

www.maghalehkade.ir

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:

لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

پاورپوینت اماده بهداشت عمومی