پاورپوینت آماده نظریه ها و مدل های کیفیت در سازمانها
پاورپوینت آماده نظریه ها و مدل های کیفیت در سازمانها
راستی کیفیت چیست ؟
مدیریت سبز
چرا ۵S ؟
۵Sپیش نیازی برای هر برنامه بهبود است، زیرا :
ساماندهی (سازماندهی ، تفکیک و تعمیر) ( Seiri )
نظم و ترتیب (Seiton )
پاکیزه سازی ( Seiso )
انضباط ( Shitsuke )
نمونه عکس های از ۵Sقبل و بعد از انجام آن
مدیریت کیفیت فراگیر
مطالب مرتبط
سازمان مجموعهٔ هدفمندی است که پیرو یک نظام (سیستم) است، و دارای مرزها و حدودی است که آن را از محیط خود جدا می‌سازد.
بروس کوئن در کتاب درآمدی به جامعه‌شناسی در فصل ۱۷ صفحه ۳۰۳ دربارهٔ تعریف سازمان می‌نویسد:[۱] سازمان‌های رسمی به گروه‌هایی از افراد اطلاق می‌شوند (نه نظام‌هایی از هنجارها و ارزش‌ها) که برای رسیدن به یک هدف بسیار مشخص کوشش‌هایشان را هماهنگ می‌سازند سازمان‌های رسمی معمولاً بزرگ هستند و با قواعد و سلسله مراتب مشخصی از اقتدار و مسئولیت می‌باشند اما سازمان‌های غیررسمی عموماً کوچک هستند و هدف‌های مشخصی ندارند یا از روی یک رشته قواعد و عملکردهای دقیق و حساب شده‌ای کار نمی‌کنند
تالکوت پارسونز، در کتاب ساختار و فرایند در جوامع مدرن، می‌گوید: سازمان، واحدی اجتماعی‌ست که عامدانه ساخته و بازسازی شود تا حصول به اهدافی مشخص، ممکن شود.
یک سازمان، یک نهاد مستقل است که یک مأموریت خاص دارد و می‌تواند با نیت انتفاعی یا غیرانتفاعی تأسیس شده باشد. یک سازمان، یک ماهیت اجتماعی است که دارای ساختار، اهداف و مرز مشخصی است.
سازمان:
هدف دارد.
برای هدفش برنامه دارد.
استراتژی دارد.
منابع خود را می‌شناسد و از آن‌ها به‌طور بهینه و هماهنگ استفاده خواهد کرد.
وابسته به اطلاعات است.
یک سازمان دارای ویژگی‌های زیر است:
مأموریت یا هدف ویژه‌ای دارد.
برای بقا به دیگر سازمانها وابسته است.
هیئت حاکمهٔ مستقلی دارد.
از بخش‌های مختلف تشکیل شده‌است.
دارای ساختاری فیزیکی و منطقی‌ست.